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58战(3/4)

的员工守则,其中有一条:严禁将个人情绪代工作。

且在招聘件上,严格说明用人规定。

引起外界一片哗然,同企业老板拍手称好,纷纷效仿。

白亦行看了,先是皱了皱眉接着去瞧了人力那边对招聘人的格的自圆其说,心中不觉好笑。

拿老林开刀,实际上本就是冲着她来的。BeeX后期的项目一定会对接到大宗商品,老林手握东南亚中印等区域资源是里面至关重要的一个环节,既然不能为她所用,那必然除之后快。小老太太这是要彻底掐了老爷的左膀右臂,开始培养成祖了。

她打量新来的助理,也姓程,津毕业。举家之托,才供她这么个博士生来。然书生意气过于厚,浑上下没半阅历险事觉,比起闻瑜亮简直有过之。

穆介之真是不把她放在里。

她懒得再看。

程助理小心翼翼汇报:“白总,我和成助理还有内容没有接完。不过这些是我刚刚整理的需要理的文件。”她恭敬地将文件夹摆在她面前,成助理给她说过这位小白总喜照由简难的方式去升级打怪,不过更多的时候喜排兵布阵,将战场地图规划清楚。

这么瞧,应该是个擅长挑战自我心思细腻缜密的女领导,一般这样的人不喜唯唯诺诺事磨磨唧唧的下属。如果说她的导师是只乌,那白亦行就是猎豹。于是她大胆开:“我给您规划了短期的主攻方向。”

白亦行这才抬起看她一,如果不是成祖教她这些他俩在一起常用的话术,恐怕也只会一板一事,毫无乐趣。

但她忽然又觉得这乐趣没意思了,因为她在复制粘贴。

白亦行双手叉抵着下,睁大睛无辜地问:“程助理,硅谷创业文化中广为传的一句话,你知吗?”

“…Fake it,until you make it…”

白亦行不咸不淡:“可惜,你这连‘fake’都不够像。”

她在赌未来的可能,可是她连底气都装不,只会让白亦行觉得她在赌自己的耐心。

被讽刺,程助理脸一:“我...白总,我是想快速熟悉起业务来,所以就没想那么多...”

白亦行并不想为难她,毕竟两人还是要共事一段时间。

结果她又壮着胆开腔,再次越界:“白总,我知您目前主要力在BeeX上,后边又排着ESG稀土项目。但我觉得如果我们能先一步歼灭棕榈油这一块,更能稳固您在地图上的心地位。”

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