很好。

「...我只有中，肄业。」

其实发现的时间，比戳破的时间更早。

林喆茜被欺负的很不甘心。

不甘心。

她她。

「经理...一个人的背景真有这么重要？我有把妳代的工作好，我没扯大家后，我尽量安分守己，就算妳心里知我在说谎，可是，成果是好的，不就好了吗？怎么不肯放过我？是觉得我不应该厚着脸赖在这里吗？」

觉是有备而来，这是刻意的表现，但是她有太多肢的小细节，再再显示她内心动的故作镇定。

「.......。」

但既然现在人在孟经理手中，自然也有另一的教育等着施行，她在意的反而是人品问题，所以很希望林喆茜可以勇于面对，不要浪费彼此的时间。

说来自大的，但是在孟易芊的心里，是享受控命运的权威。

照职业德考量，以及跟业务的情，尤其林喆茜应征的是蔡芯倪的秘书，所以不得不更加谨慎挑选品德和素质。

林喆茜的底气充足，就算当初中时考不到前三名的大学，也挤的前五名的国立吧。

人事没有理，会让这靠欺骗手段的人公司。

还真是意想不到的答案呢。

「既然妳认为我也不适任，那我现在就离开。」

有一些靠裙带关系来的，原则上也不敢得罪负责检查筛选的人事，甚至会竭尽所能的讨好这个门，好让面试的阶段闯关顺利，而这样的人一般在来钦翔之后，分发给各个主时也会比较任劳任怨，尽可能的低调行事。

林喆茜至今仍然不懂怎么没逃过孟易芊的双...。

一直很想找个时间好好跟这位孩聊一聊。

「公务...。」

孟经理也很想往林内勤的心里一探究竟，看看是否有需要引导或是开导。

林喆茜准备转离去。

学经历造假，可是笔试与试的成绩均是第一名，外加全程用英语行面试，应对艰难的商务专有名词也顺答如。

坦白说，外行人还真看不来她的骗局，这让孟易芊很兴趣，不懂如此优秀的应届毕业生，怎么需要靠这招混企业。

对此，孟易芊打算再给一次机会，她想要听真话。

然而这是一中规中矩的逻辑判定，人是活的，有智慧的理者用人不该死脑，起码孟易芊不是那会完全走安全打的路线，她反而很欣赏另类的人，能为钦翔的乏味带来新气象。

早在林喆茜第一次来钦翔面试时，孟易芊就注意到这名年轻女孩满谎言，因此她有特地留意这个人后续的情形。

「妳确定还要继续骗我？」

人。

「妳可以走，但记得要回来。」

虽说她掌的门无法替公司盈利实质的财富，但换个角度去想，以无形的力量来说，却是拥有最多的资源。

276.生完气之后，再让我好好把你的内心看仔细

这一也没说全是缺，起码心理素质很，能够临危不。

「妳是哪一间大学毕业的？」

但也不能闹的太过，因为若是招来一个骗，则是会降低公司的形象，蔡经理那边也很有可能会情绪爆炸，为姊姊，实在不想再被妹妹嫌弃，被抱怨总是放一些杂碎到她的门胡闹。

.......。

中？

于是在某天里，她将林喆茜单独留下来加班，特地安排一对一的访谈，秉持疑人不用的势观，此人虽然是从蔡芯倪手中接，没打算真的让她离去，说明林喆茜有她的价值，能在往后派上用场。

「.......。」

只是在林喆茜的心里，还心有余悸着，她在回忆自己是哪里脚，可是仍然想不起来有说错哪句话，或是完成不好哪一项新工作。

在业务受到的委屈，如今在人事又要上演一次吗？

要回归真实。

这就是孟易芊想听见的真话。

孟易芊为什么突然要针对她...。

所有钦翔的员工，都得经由人事审才能获得门票，判生判死全由孟易芊说了算数。

「哪一间？」

继续下一题。

可是这觉给人很差，像是故意找碴的。

孟经理的财富就是人。

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只不过，林喆茜这个人很有意思，能在不经意与刻意之间，勾起孟易芊难得的用人胆识。

举例某个中肯的好例，初期的徐御瑄不就是这么一回事吗？

对自己不诚实的人，是要怎么对待他人诚实呢？

「爸妈是什么的？」