一时间陈沫和黄娅也想不到其他的好法，两人只能作罢，毕竟钱不会一下从天上掉下来，现在她们最缺的，大约便是钱了。

左右是鱼可熊掌不可兼得。

“吃饭了吗？”

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陈沫拿一份报表，上面的数据是江城各个公立学校的老师工资，她指：“我们必须要开到比这个平均工资至少百分之三十左右的价钱才能真正的引来老师，不仅如此，对于骨教师，我们还要奖励分红，补贴寒暑期的温津贴，福利也要到位，这样才能留住他们。”

她想到今天早上临走前杜岩析说晚上会回江城找她，于是她赶忙拨通电话。

全是来自杜岩析的。

理完王振那边的破事儿之后已经下午三四了，陈沫将两个老人安顿回家，便又赶着回机构和黄娅开会安排接下来的工作。

陈沫笑了笑，“跟之前一个认识的同事拿的，人在教育局，有门，”其中的弯弯绕绕自然不必细说，光是这个数据，陈沫便研究了好久。

这些数据都是陈沫这些天连夜熬来的，黄娅看着陈沫拿来的一个个的对比图，她咋：“沫沫，这些数字都是哪里扒来的？”

些苍白，“让我住院静养，这些日怕是都要在医院里了。”

“下次记得走路小心，”临走前，陈沫回过叮嘱她，“不是每次都有这样的好运。”

“你回来了？”陈沫问。

在会议里，陈沫调：“我觉得教育机构这，师资力量远比广告投来的重要，如果我们将前期的成本压缩再压缩，将空来的资金补贴到人员工资上，这样就能引更多的老师过来了。”

“我还拿到了江城和富江大大小小的教育机构开来的前台工资和招聘老师的工资，”陈沫又拿一份数据报告，这些数字都是她这些天一个个走访来的，“我照从到低排了排，基本和教育机构的名气成正比，越是有名气的机构越是财大气，”相应的，也越能留住人才。

陈沫，两人也说不旁的话。

“还没，”陈沫这才有些后知后

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“不用，”她摆了摆手，“我爸妈会过来照顾的。”

“嗯，”忙碌了一天的杜岩析声音沙哑，“你在哪里？”

既然要当这个好人，陈沫就打算到底。

她和黄娅两个人窝在小会议室里商讨着接下来的布局走向，还有推广程，外加上这些天听途说来的经验，一通总结下来，时间竟然不知不觉的过去了三个小时。

好在黄娅的数学够好，她一通算下来，对着陈沫叹了气，“这么说，我们至少需要压缩百分之二十到三十左右的前期广告投才能填补老师工资的窟窿，”这个数字听上去不大，但是要知，缩减广告成本就意味着他们的前期宣传不到位，这边会带来招生的比例达不到预期，再好的老师也不能没有学生教。

好在响了没两声杜岩析便接听了。

陈沫关了笔记本准备从店里离开，“在机构这儿，”陈沫回答。

“有人陪吗？”陈沫问，“妇比不上旁的，不行我叫个二十四小时的陪护。”

恶循环下来，广告费又成了一块疼病。

等开完会，天已经彻底黑透了，陈沫掏手机一看，发现手机上好几个未接来电。