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看着一群人起
,她又补充了句,“司季,元皖,你们俩留一下。”
到这里,这个团队才算真正地整合成型,面和心和。
她拍拍手:“今天就到这里为止吧。”顿了下后,又接着说,“大家如果还有其他想法,不妨回去后自己写
来,明天咱们每个人逐条讨论。就这样吧,散会。”
这话一
,不少人目光都是往司季
上瞟,第一反应就是:这家伙是不是又
啥连累元皖了?
她表明了不计前嫌,原来不太服气的“无双人”自然也不会再在这
玩什么“宁死不屈”,本来嘛,大家都是成熟的社会人,本来不服气也是因为担心会参与一
烂剧的制作,结果现在烂剧直接变成神作预备役,
好了就是一份荣誉,将来换工作时能拿这个要
工资的那
荣誉!开心还来不及呢,谁会作死?
随着其中一人叹息
声,其余人也纷纷放下了下一秒就要坍塌的架
,纷纷开
——
工作这玩意就是这样,不喜
的话十分钟都难捱,喜
的话时间真的是一眨
就过。转
就到了下班时分,一群讨论到兴致
的人却是一个都不想走,还想继续说下去。
然而纪涵专门把两人留下来,并不是为了找麻烦,而是为了“托付重任”。
了。”
而且,他就算想犯错,不还没找到机会么?
“嗯。”纪涵
跟着纪涵一起
槽的雄鹰员工们看着这一幕,心里突然就有些
慨,嗯,这大概就是“老鸟看菜
”的心态吧——年轻人啊,你们还是图样图森破啊,等你们陷
加班地狱的时候,就知
什么叫
“痛并快乐着”了!
“把OP
给我们?”司季一激动,差
没
起来。
他们是一个团队。
纪涵想了下,摇
:“还是算了。”不
不黑,唐若寒有几斤几两她再清楚不过,接下来的工作不是现在的唐若寒擅长
的。且这位脑
大到吓人的唐编剧目前正
于非常重要的成长期,这
讨论会太容易让她被别人带偏带跑,所以,还是等整
剧本修改完毕,再拿过去让她总结得失吧。
“的确是个好本
。”
“不是
一
。”
纪涵嘴
微勾,要的就是一个效果。不让这群人打从心
里服气,接下来的工作可不好
。她开
:“不是我的本
,是我们的本
。”
“纪导你这本
比之前的要
。”
纪涵没留人加班,想加班以后机会多的是,真不必急于一时。而且如若剧本加个班能讨论完,她倒是不介意加,问题是这压
不是一天的事,所以还是别从一开始就过度压榨的好。
由此可见这家伙也真的是老油条了,相较于他,
发
糟糟、
着副酒瓶底的元皖看起来无疑就无辜了许多。每次看到这一幕,司季就觉得
疼,没人比
为基友的他更清楚这个看似腼腆的家伙一旦喝high了会是多么可怖的一个情形,提着双筷
就敢去跟一群人
架。相较而言,他才是真正的老实人好吧?为啥大家总觉得犯错的那个一定是他呢?简直不科学!
接下来,一群人开始针对剧情讨论了起来。
司季的第一想法则是:今天我可没犯错!
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会议室中的气氛不知不觉就好了几分。
有人问:“纪导,不如把这位唐编剧一起请来讨论?”
“嗯。”