的桃递给，“您就别跟杨团长置气了，他不是已经歉了嘛，还经常派秘书来跟您汇报工作。”

“我才懒得生气！”白主任重重地下收录机开关，痛心地说，“我只是心疼那些好苗！国家耗时耗力培养的专业歌唱演员，只是去走几次，再开就是一港台味儿。女中音把嗓都磨沙了，这就是对人才的浪费！”

于童赶撇清关系：“我这边可是一个好苗和台也没分到！那几个唱劈了嗓的，跟我可没关系。”

她手下大多是秦勉那条件的演员。

天赋上略有欠缺，放在歌舞团那彬彬济济的环境里，本熬不。

但是，应付起歌厅和企业的商业演却游刃有余。

见老太太面稍缓，于童帮她捋了捋鬓边银发，搂着她说起了悄悄话。

“我跟您说个秘密，您可别告诉别人！”

“嗯。”

“杨团长可能已经后悔在团里搞改革了！他也不是完全否定你们这些老同志的。”

老太太被她影响，也悄声问：“他怎么就后悔了？”

“迈的步太大了呗！您去团里看看，现在哪个演员不想走赚钞票！连团里的正经演都懈怠了。”

“这个一开就不好收了。”神复杂。

“那可未必。杨团长不怕得罪人，可以明文禁止某些演员走，毕竟已经有唱劈了嗓的先例了。”

一旦团里收了这个，文化服务公司的盈利必定会断崖式下。

那么问题来了，没有了盈利能力的服务公司，还有存在的必要吗？

到时候他们这些承包队长将何去何从？

所以，察觉团长有反悔的苗后，于童很快便转换了思路，开始在社会上挖掘新人。

闫丽君和狄二狗这两个临时工，就是她的初步试。

白主任显然也想到了这一，她虽然看不上团里搞的创新，但是孙女的事业还是要关心的。

“那你之后是怎么打算的？还在服务公司混着呀？”

“我打算多培养几个新人，让秦勉在国内的这段时间帮我带一带。”

“小秦这孩心思重，他能乐意带新人？”老太太自认有几分力。