也不到彻底公平，但至少要保证程序透明、程序公正。

「好的，理论考试我们这次完全委托第三方行了，院里隻知是我们人力

负责组织理论考试，但谁卷、考什么内容包括我都不知，我照您的要

求，委托第三方在北京和上海邀请的医疗专家题，在考试的当天带到现场，学

生考完试由第三方负责将卷带到上海阅卷，最后通知我们考试结果。」

田主任说。

「所有学生考完试的卷要扫描归档备查。」

我叮嘱了一句。

「我知。」

田主任说。

「好，那就这么安排。考完试确定围名单之后上安排面试。对于那些本

科开始就在我们医院实习的孩，要多加以关注。」

「那卫计委领导打招呼的、我们院职工女怎么办？」

田主任小心翼翼问。

「学曆够、理论考试通过的，就参加面试。当然，特殊情况的，我们个别商

量。」

我想了想说。

「这是一份名单，你先看看，如何理？」

田主任说完把名单递了上来。

我接过名单一看，领导打招呼的有个应届学生、５个外地医生、５个

护士。

说实话，护士还好办，隻要学曆达到、基本业务素质满足要求、服务态度过

关基本录用就可以了。

但是医生不同，既要有过的技术业务素质，还需要良好的职业德，很多

时候事关人命容不得半虎。

我拿着名单看了一下，学曆基本上都没问题，符合条件，就不知基本业务

素质怎么样。

突然我看到了一个特殊的名字，周嬛玥，括号注的是省卫计委周调研员。

我一想，这不是老院长的女儿吗？要不是给纪委的那封举报信，周院长可还

是我们省儿医的院长，这个院长的位置可不到院长更不到我啊。

那他这个女儿爲什么还要到我们省儿医来呢？不过当初周院长，究竟是何原

因，被撤职并被调到卫计委任毫无实权的调研员，田主任是不知的。

但田主任可是周院长在位的时候提上来的，应该心怀恩照顾一下他吧。

我特意指了一下周嬛月的名字问：「这不是老院长的女儿啊？」

「是啊。老院长的女儿，今年从德国毕业，现在欧洲和英国闹掰了，欧洲自

己内，因爲北约、难民、中东等事情忙得不亦乐乎，德国的经济接近衰退的边

缘，就业形势很不好，更别说中国留学生了。我听说，本来老院长想让女儿毕业

之后留在西门，后来他被人举报调离了，而且德国现在内族主义有抬倾

向，在德国工作并取得绿卡会比较困难，女儿毕业了就隻能回来。他上周特意打

了电话给我，让我照顾照顾一下。」

田主任倒也是实事求是。

我犹豫了半天。

天呀！这老院长就是被我策划的举报信转任非领导职务的。

要是他还留任院长，西门公司估计得着脸找他求他把女儿安排在德国工

作。

现在倒好，老院长让女儿毕业之后，还回到省儿医工作，我这个现任院长可

真遇到了麻烦。