反而对于人际关系不太在意。

但是对于像王生这，有能力，心思简单，不善于际的，陆易还是不由自主的心生喜的。

幸好陆易知王生的脾气，这才没有怎么生气，这要是换了别人来这样问，恐怕就不是这想法了。

恰好，德国人注重技术，而非个人的沟通能力，对陆易来说，这是个非常好的人选，第一则是因为王生这个人值得信赖，第二则是因为他的技术确实过，是他们专业里赫赫有名的神级人了。

谁知关于公司倒闭后员工怎么安排理的问题，甚至还在最后关心了陆易自己的去向，当真是让人好气又好笑至极。

陆易刚开始以为他是有什么关于公司不利消息的问题要问，才会让他说了一起解答的，毕竟肯定会有大分的人对公司的现状存在疑惑。

陆易一笑，继续说：“希望不会让你们失望。”

说完，陆易示意特助请李长带着他们门的英来。

“陆总你自己是怎么看待这件事的，你会直接解散公司吗？我们有遣散费拿吗？会不会收回公司前期给提供的培训费？还有，陆总，如果你没有地方去的话，我可以给你引荐sigh公司的特丽小，她对……”

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那些没有说的，有些怕是比王生更加要不看好公司的发展了，可是他们什么也不说，什么也不会表现在脸上，那样的人，可能更可怕些，但人如此，人生来都是为了自己，为了能够传达自己的基因，为了能确保自己的生存优先，这是人天然的本，又有才能可好指责的呢。

企化门的英员工，一直在为公司的解决方案而努力，之前陆易给他们半个月时候，结果，在他们的努力拼赶下，

王生是个不在乎沟通艺术，只对提升自己的行业技术兴趣的人，因此，在听到陆易的话后，他很直接的问：

便算是，王生说了这样的话，陆易也只觉得他只是无心之失，纯属天自然。

陆易脸带笑容，伸右手示意王生坐下，接着，他又扫视了一圈在会议室开会的这些们，说：“诸位，相信王生所提的这些问题，也是你们所想要知的吧。”

开说：“对于公司是否会倒闭的事情，关于这一，我先给大家承诺，不会！”

同样的，对于人际关系方面，王生并不算太过看中，毕竟在他看来，自己是靠技术吃饭的，而不是靠嘴吃饭，自然也就不关注人际关系了。

他掷地有声的说，接着，陆易又神凝重的问：“你们都是我陆易一手招来的，你们的能力我是信得过的，你们自己对于公司有什么贡献，我都是看在里，记在心上，你们的贡献我并没有忽视，你们的付是会得到回报的，关于公司的发展前景问题，还请大家给我陆某人一时间，不多，十分钟。”

们渐渐开始窃窃私语，接耳了起来，很快，在一阵静默声中，他们不约而同的停了下来，又把目光投放在陆易上。

见那些都没有说话，面上却不由自主的带了专注的神，听陆易讲话，陆易心底一叹。

这要是换了其他什么人，陆易可能就不会这么客气了，毕竟，公司里的人的格，他一手招来的，自然是摸了个一清二楚的，更别提那些家伙心里边想着什么了。

而这王生是由陆易亲自挑选来作为员工的。他对他的能力自然是相信的。